我国江苏网12月5日徐州讯 “听了授课，我找到了作业中存在的短板和缺乏，我将以此次后备干部培训班为新起点，把学习感悟带到作业中，把学习效果转化为推进作业的实践。”12月4日，邱集社区后备干部廖阿敏走出睢宁县邱集镇村（社区）后备干部培训班时说。

  为进一步进步村级后备干部归纳才能本质，不断建强村级后备人才队伍，着力打造一支才能杰出、作风过硬、战斗力强的村庄复兴人才队伍，12月4日，邱集镇举行村（社区）后备干部培训班，约请两名优异村党支部书记现场授课，带领后备干部实地观赏、现场沟通研讨，帮他们进步党性修养、厘清作业思路、进步作业才能。

  近年来，邱集镇党委施行“大人才”战略，立异人才机制，强大人才队伍，聚集人才源头培育和人才蓄水池建造，充沛的发挥底层党组织效果，多渠道、多层次、多方式对接大学生、本乡人才、返乡创业青年及致富带头人，扩大优异人才信息库，广开门路让人才“乐意来”。一起，大力施行村级后备干部本质进步工程，树立村干部鉴定考核制度，推进年青储藏干部下沉“炼苗”。村“两委”干部帮带式对后备干部履职才能进行长时间培育、全程盯梢，带动其赶快成为村庄复兴战略施行的骨干力量，为全镇经济发展供给了有力的智力支撑和人才保证。

  “赵老师，依照你的技能指导，我的麦田喷施了功能性叶面肥，小麦黄叶、烂根问题解决了。”栽培大户高举向镇农技专家赵春表示感谢。

  赵春本年58岁，结业于南京农业大学，是邱集镇水稻、小麦栽培技能专家。2007年，他开端测验水稻机插秧，是睢宁县最早从事机插秧的“探路者”，探索出一整套优质稻、麦高产栽培技能，现在担任全镇的水稻、小麦出产。在邱集镇，像赵春这样的“土专家”“田秀才”有300多名。(胡昌辉 李彦涛)

  我国江苏网12月5日徐州讯“听了授课，我找到了作业中存在的短板和缺乏，我将以此次后备干部培训班为新起点，把学习感悟带到作业中，把学习效果转化为推进作业的实践。” 12月4日，邱集社区后备干部廖阿敏走出睢宁县邱集镇村（社区）后备干部培训班时说。为逐渐进步村级后备干部归纳才能本质，不断建强村级后备人才队伍，着力打造一支才能杰出、作风过硬、战斗力强的村庄复兴人才队伍， 12月4日，邱集镇举行村（社区）后备干部培训班，约请两名优异村党支部书记现场授课，带领后备干部实地观赏、现场沟通研讨。在邱集镇，像赵春这样的“土专家” “田秀才”有300多名。